نحوه ايجاد زمينه ي مديريت زمان و بازدهي - قسمت دوم
1- برنامه هايي با بازدهي كسب و عمل
اساسا ، چنين بسترهاي قابل انعطاف افزاري براي شغل ها با اندازه هاي متعدد بسيار اثر گذار ميباشد: تيمهاي كوچك و شركت هاي پهناور. و اين قابل شعور ميباشد چون عدم بضاعت و توان پرسنل براي مدير درست عصر باعث به كاهش بازدهي كل كمپاني ميشود كه‌اين دستور در برنامه هاي فروش تأثير منفي ميگذارد.
يوزرها از ابزارهاي داراي منفعت طراحي اپليكيشن كسب و فعاليت چه انتظاري دارا‌هستند؟
زمان سازماندهي يك فرايند رئيس گردش عمل در يك گوشه و كنار؛هماهنگ سازي بدون نقص اطلاعات در تمامي دستگاه ها.قابليت و امكان هاي توسعه يافته.بضاعت و توان اختصاص وظايف به بقيه پرسنل و ارزيابي بر همت.دسترسي به خصوصيت هاي برنامه هاي داراي منفعت در هر دستگاهي كه مجموعه از آن به كارگيري مي نمايد.ساخت تعدادي نفر براي فعاليت بر روي يك پروژه مشترك.سيستم آگهي توسعه يافته.ارتقاء امنيت.يعني انگيزه اصلي چنين خدماتي اين ميباشد كه صاحبان شغل ها اذن دهند گروه خويش را فارغ از استرس ، با خيال و خاطر شل ، كارآمد و با قابليت تجسم منفعت دهي هر كارمند اداره نمايند.
2- برنامه هاي ايجاد فردي
حالا بياييد به بازار داراي فايده فردي گوشي دقت كنيم. از اين قبل ، چنين برنامه هايي براي يوزرها فردي نيز اثرگذار خواهد بود: مترجمان آزاد ، متخصصان خويش اشتغالي و كساني كه ميخواهند بازدهي در شغل هاي روزانه خويش را ارتقاء دهند و اطمينان نتيجه ها نمايند كه اقدامات روزانه آن ها حداكثر سود را به دست مياورد.
يوزرها ابزارهاي توليدي فردي چه انتظاري دارا‌هستند؟
افزودن سهل وآسان از شغل هاي نو؛قابليت انتخاب مهلت هاي مكرر براي انجام وظايف.رئيس فعاليت طولاني تر گرديده؛حق تقدم بندي امور؛دسترسي به بخش مورد ها دلخواه؛سيستم آگهي هوشمند؛تجسم منفعت فردي.قابليت مشاهده شغل هاي انجام يافته.Todoist (طرحي كه در صدر گزينه مشاجره قرار گرفته ميباشد) از اين خط مش براي پوشش دادن تمامي يوزرها استعمال مي نمايد. به صورت ظريف ، صاحبان Todoist تصميم گرفتند براي هر تيم برنامه هاي سودمندي بسازند. شما ممكن ميباشد رهبري آن را دنبال فرماييد.
خصوصيت هاي اصلي برنامه هاي داراي فايده
ما به ديدني ترين نكته رسيده ايم ، يعني توضيحي در امر تلاش شغل و ابزارهاي ساخت فردي.
1- پنل كاربري
براي آغاز ، ما تجزيه و ارزيابي خواهيم كرد كه چه خصوصيت هايي استفاده كننده خاصي نياز داراست ، خواه كارمند يك كمپاني مختص باشد يا اين كه مردي كه براي هدف ها فردي به برنامه متوسل مي گردد.
ويژگي ها
هر برنامه مدام با ويژگي ها استفاده كننده شروع ميشود ، كه تماماً طبيعي ميباشد. اين درخصوص اكانت فردي ميباشد كه دربرگيرنده تمام داده ها اصلي درخصوص فرد ميباشد: جنسيت ، سن ، رشته ، تجربه فعاليت ، سرگرمي ، شرايط اجتماعي و موردها ديگر.
شما ميتوانيد مورد هاي مازاد ارائه دهيد تا بتوانيد حداكثر داده را راجع به استفاده كننده بدست آوريد.
تخته ها
همان طور كه به خاطر داريد ، ما در تعريف شايسته ترين برنامه هاي منفعت‌وري ، يعني Trello ، به تابلوها اشاره كرديم. ولي ، شما خرسند مي باشيد كه‌اين بخش را به روشي ديگر نامگذاري نماييد يا اين كه با خط مش ويژه خويش در پباده سازي آن ظواهر گرديد. ما تنها يك نمونه مي‌زنيم
در واقعيت ، چنين هيئت مديره بسته به نياز يك سازمان مختص ، چيزي غير از فضاي كاري منحصر براي يك پروژه مختص ، تيم يا اين كه بخش كمپاني وجود ندارد. استفاده كننده (يا اين كه رئيس كمپاني) براي ساخت چند تابلوي منحصربه‌فرد به موضوعات متفاوت آزاد نياز داراست.
هر تابلو (يعني هر قسمت شبيه) مي بايست مشتمل بر مورد ها تحت باشد:
برچسب: طراحي اپليكيشن،